例えば、従業員様の息子さんが友達と遊んでいた時に、誤って友達にケガを負わせてしまった時、従業員様ご自身が通勤途中に人と接触して、相手が持っていたスマートフォンを落として壊れた時など、
ケガの治療や通院費用、修理費用などの損害賠償を「ファミリー賠償サポート」が補償します。
万が一の時のサポートまでを福利厚生でカバーする
「会社が、従業員と家族の万が一のことまで考えてくれている」
賠償リスクが実際に起きてしまうと、相手方への修理費用、示談交渉に、身体的にも金銭的にも大きな負担を抱えることになります。
その影響は私生活にとどまらず、仕事にも支障をきたしかねません。
その負担を会社として少しでもサポートできる、従業員様へ安心感を持っていただけるサービスです。
・ご家族様が誤って壊してしまった展示品の弁償費用
・誤ってケガをさせてしまった相手方への示談交渉
・働く本人が、余計な不安を抱えずに仕事に集中できる
それは結果として、離職防止やエンゲージメント向上にもつながっていく、ものになります。
補償対象となるご家族様の範囲

親族とは、従業員様ご本人または配偶者様の6親等内の血族または3親等内の姻族をいいます。未婚とは婚姻歴がない方のことをいいます。「婚姻歴がある別居の子」は対象外となります。
次のようなケースもサポートの対象となります
●海外で発生した他人への損害の賠償
●不注意による電車運行不能にかかる賠償
※スポーツ中、ケンカ、自動車搭乗中、故意によるもの、業務中の事故については対象外となります。詳しくは、お問い合わせください。
お問い合わせ
WEBサイトではお伝えしきれない内容が多いため、ぜひ一度ご説明の機会をいただけましたら幸いです。
<WEBミーティングでの内容>
・福利厚生サービスの詳細について
・情報サイト、利用者限定オンラインショップ、特典などの非公開情報
・「家族deファミサポ」を導入するメリット
・導入までの流れ
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